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國元要聞

INFORMATION DISCLOSURE

國元先鋒|不浮躁、不冒進、不逐短利

時間: 2026-05-20 信息來源: 金控集團

編前語

習近平總書記強調(diào):“年輕干部一定要挺起脊梁、沖鋒在前,在斗爭中經(jīng)風雨、見世面?!?/p>

烈火煉真金,時代出英雄。新時代呼喚勇于直面問題,想干事、能干事、干成事的“硬核”干部。高質(zhì)量發(fā)展的任務越是艱巨,越是能激發(fā)出青年生力軍破浪前行的斗志,也越需要年輕干部挺起脊梁、沖鋒在前。

近日,集團召開樹立和踐行正確政績觀學習教育年輕干部座談交流會。今起,開設《國元先鋒》欄目,展現(xiàn)國元年輕干部挺膺擔當、真抓實干的風采。

蔣貽宏,國元證券證券投資部總經(jīng)理。中國科學技術大學管理學碩士,擁有15年從業(yè)經(jīng)驗。主持部門工作以來,部門業(yè)績、資產(chǎn)管理規(guī)模實現(xiàn)快速增長,2025年,帶領證券投資部獲評國元證券“先進單位”“先進基層黨組織”,個人獲評集團“優(yōu)秀員工”、國元證券“優(yōu)秀員工”“優(yōu)秀管理人員”等。

習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述、關于青年工作的重要思想,為我們年輕干部履職擔當、干事創(chuàng)業(yè)指明了方向、提供了遵循。金融業(yè)樹立和踐行正確政績觀,歸根結(jié)底就是摒棄短期投機、堅持長期主義,堅守價值投資、重倉中國優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),追求經(jīng)得起市場檢驗、經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績,以實干擔當服務集團高質(zhì)量發(fā)展大局。

過去相當長時期,權(quán)益投資部門曾面臨業(yè)務模式單一、策略結(jié)構(gòu)單一、人才結(jié)構(gòu)單一的突出短板,存在業(yè)績波動大、穩(wěn)定性不強、短期博弈心態(tài)較重等問題,與正確政績觀導向、高質(zhì)量發(fā)展要求存在明顯差距。在集團黨委和國元證券黨委戰(zhàn)略引領下,我們堅持以系統(tǒng)思維和長遠思維謀布局、抓改革、強能力,2024年底快速推進“721”改革,圍繞業(yè)務發(fā)展模式重塑與條線制架構(gòu)改革雙向適配、一體革新,一年多以來,部門快速實現(xiàn)了從困頓徘徊到破局突圍的全方位蝶變。

必須立足長遠謀發(fā)展,以戰(zhàn)略定力夯實經(jīng)營基本盤。我們深刻認識到,真正的政績,是可持續(xù)的政績、是穩(wěn)底盤的政績、是利長遠的政績。為此,我們跳出短期行情博弈的慣性,構(gòu)建多資產(chǎn)、多策略的“721”資產(chǎn)配置體系,以波動率為關鍵標尺,將資產(chǎn)精準劃分為絕對低波、相對低波、高波動三大層級,分類匹配差異化投資策略,搭建層次分明、結(jié)構(gòu)多元、攻防兼?zhèn)涞拇箢愘Y產(chǎn)配置矩陣。實現(xiàn)由單一個股主觀多頭向大類資產(chǎn)全覆蓋、多策略協(xié)同共振的根本性轉(zhuǎn)型。同時,為深度適配“721”戰(zhàn)略落地、全面提升經(jīng)營管理質(zhì)效,部門實施條線制改革,按照業(yè)務屬性、策略特征劃分專業(yè)條線、組建專項作業(yè)單元,構(gòu)建權(quán)責清晰、分工精細、層級扁平、運轉(zhuǎn)高效的新型組織體系,充分激活團隊活力、挖掘人才潛能,重塑拼搏文化、提振展業(yè)士氣。

經(jīng)過一年多真抓實干,部門權(quán)益管理規(guī)模從30億元跨越至近130億元,預計2024至2026年為集團創(chuàng)造綜合收益超20億元,成為集團穩(wěn)定利潤增長極,真正以長遠布局做實潛績、做強顯績。

必須堅守價值本源,以長期投資重倉中國優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。我們始終踐行國家倡導的價值投資、長期投資、資產(chǎn)配置理念,把投資業(yè)務放在國家發(fā)展大勢、集團戰(zhàn)略全局中謀劃,堅定看好中國經(jīng)濟、堅定重倉中國優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。在市場大幅震蕩、地緣沖突擾動的復雜環(huán)境下,保持戰(zhàn)略定力、理性研判大勢,分批低位逆勢加倉超50億元,牢牢夯實權(quán)益資產(chǎn)配置底盤。同時堅持低波穩(wěn)健經(jīng)營理念,嚴格把控組合波動與回撤風險,實現(xiàn)了規(guī)模擴容、波動可控、收益穩(wěn)健的良性發(fā)展,充分體現(xiàn)投資業(yè)務功能性與盈利性有機統(tǒng)一。

作為年輕干部和經(jīng)營部門負責人,我們將始終以正確政績觀立身做事,堅守長期主義、堅守價值初心、堅守風控底線,不浮躁、不冒進、不逐短利,把個人成長、團隊發(fā)展深度融入集團高質(zhì)量發(fā)展和“十五五”建設大局。始終以功成不必在我、功成必定有我的擔當,持續(xù)深耕價值投資、堅定重倉中國優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),鍛造過硬專業(yè)本領、帶強年輕骨干隊伍,以實實在在的穩(wěn)健業(yè)績、可持續(xù)的發(fā)展成效,為集團開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面貢獻更大力量。

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