“媽媽，你什么時候回來吃飯呀？”

“媽媽今晚得加會兒班，你帶著妹妹好好吃飯啊，乖！”

望著掛掉的電話，汪健愣了一會兒，轉(zhuǎn)頭繼續(xù)工作。

窗外夜色漸濃，城市的燈火次第亮起，汪健看著屏幕上的債券曲線，指尖在鍵盤上輕快起落，融資方案上密密麻麻的批注，記錄著她又一個忙碌的夜晚。

研精逐微

“專業(yè)是立身之本，更是履職盡責的基礎(chǔ)?！笔妮d寒來暑往，汪健將這個信條刻進了骨子里。

初入財務部時，她深知自身經(jīng)驗尚淺，案頭碼放著財會法規(guī)、監(jiān)管法規(guī)、稅務法規(guī)、投融資理論等書籍，書頁間圈點批注隨處可見。從每一筆收支到每一份報表，再到每一項投資，她始終一絲不茍、精益求精，為公司資產(chǎn)安全“守好門”。

“小汪，這筆參股的細節(jié)還要再核一遍，金額大，千萬不能出錯?！苯舆^同事拿來的材料，她逐字逐句審閱，筆尖點在關(guān)鍵數(shù)據(jù)上，確保與合作協(xié)議完全一致，還不忘細化風險提示，確保每一個環(huán)節(jié)都合規(guī)可控?！边@樣的場景是汪健的家常便飯。

這份專業(yè)與敬畏，讓她負責的業(yè)務始終能夠穩(wěn)健運行：參股股權(quán)管理獲得高度認可，投放貸款項目實現(xiàn)零不良，私募股權(quán)及可轉(zhuǎn)債投資創(chuàng)造可觀收益……公司資產(chǎn)在她的看護下行穩(wěn)致遠。

敢闖善創(chuàng)

勇于突破、樂于創(chuàng)新，是汪健身上最亮眼的特質(zhì)。

在財務部任職期間，她敏銳捕捉到公司日常沉淀資金的增值潛力?！叭绾卧诒Ｕ腺Y金安全和流動性的前提下，讓閑置資金實現(xiàn)增值？”這個想法在她心中不斷盤旋，成為她探索的起點。

2013年，汪健率先提出國債逆回購業(yè)務建議。她潛心研讀國債逆回購相關(guān)政策文件，梳理操作規(guī)范與風險要點，分析市場走勢，測算收益與風險邊界，與同事反復研討打磨操作方案。盡管身邊不乏勸阻的聲音，但她的內(nèi)心很堅定：“只要能為公司創(chuàng)造價值，就值得去闖。”事實證明，這個探索既守住了資金安全底線，又顯著提升了閑置資金收益。

轉(zhuǎn)崗業(yè)務一線后，汪健有了更大的舞臺。面對復雜多變的資本市場，她深入研判可轉(zhuǎn)債投資策略，自2019年起布局相關(guān)投資，取得了超越市場平均水平的優(yōu)異回報，為公司創(chuàng)造了新的業(yè)務增長點，展現(xiàn)出出色的投資敏銳度與決策能力。

近年來，類金融企業(yè)融資壓力加大，汪健迎難而上，深入研究債券市場政策，積極對接中介與金融機構(gòu)，一連數(shù)月奔波忙碌，最終成功推動國元投資首筆債券成功發(fā)行。這一“零的突破”，為公司拓寬了融資渠道，優(yōu)化了債務結(jié)構(gòu)，注入了強勁的發(fā)展動能。

頭雁領(lǐng)陣

“獨行快，眾行遠?！?/p>

2024年底，汪健開始主持資本市場部工作。新的職責，新的使命。她既要沖鋒在前、攻堅破難，更要凝心聚力、帶強隊伍。為了人盡其才，她與團隊成員逐一談心，摸清每個人的優(yōu)勢特長與能力短板，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和部門實際，科學規(guī)劃發(fā)展路徑，明確工作重點與團隊分工。

團隊遇到困惑時，她總是傾囊相授，帶著大家拆問題、理思路、找方案；成員出現(xiàn)懈怠情緒時，她也會耐心疏導、引導大家勇于探索、克服困難?！巴艨偛粌H教我們專業(yè)技能，更傳遞給我們認真務實的工作態(tài)度。跟著她干，我們有方向，更有動力。”團隊的認可，對汪健來說是最大的鼓勵。

在她的帶領(lǐng)下，資本市場部成員之間比學趕超、互幫互助，形成了一支專業(yè)、高效、富有戰(zhàn)斗力的隊伍，2025年，憑借優(yōu)異業(yè)績獲評國元投資“先進集體”，成為公司價值創(chuàng)造的一個重要引擎。

汪健有實力、有闖勁、有章法，大事敢下判斷、小事細致入微。她的身上，似乎有一種“磁場”，潛移默化地影響著身邊的每一個人。在她的“磁場”下，兩個孩子也都受益匪淺，不僅學業(yè)優(yōu)異，更養(yǎng)成了積極向上、堅持不懈的良好品格。

在同事們眼里，汪健干練果決、沉穩(wěn)有度，是有能力、有魄力的帶頭人；

在孩子們心中，媽媽既是溫柔的依靠，更是令人驕傲的榜樣。